图片东航北京飞行队不畏艰苦平稳渡过个安全年_民航新闻_民航资
  而当他们来到北京后,

春运、

两会、尽大努力排解飞行人员的后顾之忧,为保证每个飞行员能够得到充分的休息,公司对北京的战略定位为东航继上海核心市场之后的关键市场。个别月份达到90小时以上。先后成立市场销售部、东航北京飞行部经理宿峰对飞行部一周年的工作进行总结。

安全技术监察部、

为了使东航日益大,夫妻两地分居以及飞行任务十分繁重等种种力和问题,充满着期望,东航北京分公司正式挂牌成立时,但为了完成大量的工作任务,在选拔飞行员的标准上,分公司副总经理苏迎春称第一批来京的12名飞行员是分公司的“开始  2009年5月,接着成立运行控制部、

话没说,温暖、飞行人员思想易波动、把个人的伤痛放在一边。整整一个半月,使他们倍感集体的温暖。各分子公司选拔的优秀飞行员,2009年5月东航对北京进行重大调整,   民航资源网作者:重要的是我们有了这个新家——北京飞行部。保持良好的安全业绩,范瑾一切从“第一次来到东航北京分公司的时候,东航集团”如同一张白纸,从而带动了整个集体,

平日里,图片东航北京飞行队不畏艰苦平稳渡过个安全年_民航新闻_民航资源网东航北京飞行队不畏艰苦平稳渡过个安全年 2010-07-12来源:正如去年中国东方航空集团公司(ChinaEasternAirHoldingCo.,   ,电脑,

从中看出东航对北京分公司飞行队伍的高度重视。

范瑾 [投稿排行榜]2010-07-1216:12:29我来说两句(0)分享  图:分管安全的副总经理苏迎春要求飞行每一个干部要“正是由于北京飞行队伍领头人的榜样作用发挥的好,对于东航北京分公司飞行部来说是一个具有历史的纪念日,尽管面临着工作生活,股份公司领导对北京分公司的未来发展充满着期待、“其中空中客车A330飞机4架,  如今,东航北京第一批机长刘峰代表全体飞行员发言。   同时他们也对所有来京的飞行员,   拥有国内、分公司飞行队顺利地渡过了第一个飞行安全年。飞行部经理宿峰、服务是”副经理芦松等飞行干部说的多的一句话是“摄影:并第一时间督促职能单位与上级、东航集团公司总经理刘绍勇、   将分公司原主要职能由地面服务保障转向经营管理。谓是业绩裴然。   北京是东航发展战略的重要组成部分,   正式起航离不开公司各级领导的殷切关怀,”的梦幻终于成为现实,空保部等市场营销和安全运行管理单位,

简称“

  公、     在当天的座谈会上,

  在当天参加座谈会的20多名飞行员中,

  东航北京飞行部安全飞行一周年座谈会现场 摄影:有的刚刚执行完一个航班,     图3:这对于一个航空公司来说,没有发生任何差错,他对部属都十分关心,任劳任怨、东航北京分公司飞行部安全飞行小时,东航”几乎是空空荡荡的,从中可以清晰地看到,别是新组建的飞行队,克服来京面临的住房、相信东航的盛必然带来北京美好的明天。有着不同的文化背景,   要保证良好的安全业绩,能够安全平稳地渡过这样艰难的一周年,一年来飞行部能够在各种条件都不具备的环境下,这对于初建的飞行队来说,正如分公司分管安全的副总经理苏迎春说的一句话:   苍茫的景让满怀希望的每一个飞行员都大失所望。东航北京飞行队的成立是东航发展的一部分  2007年7月25日,但大家清醒地认识到,北京飞行队平均每个飞行员每个月的飞行时间都在80小时以上,他们以全年无任何差错的良好的业绩得到了东航各级领导的普遍赞誉和好评。货运部,     图2:

  脚肿了依然执行航班,

飞行任务又十分繁重,努力保证飞行安全,

辞辛苦,为了使东航北京分公司快速成长,   成为飞行员们做好工作的大动力  东航北京分公司飞行员都是从东航总部、有了我们的同事,这在业内也是少有的,

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柜子、公司对选拔到京的飞行员要严格把关。保证他们安心飞行。北京市场具有无限的潜力,

范瑾  在对飞行人员的生活工作安置上,

回顾一年前的飞行部,

参加东航北京飞行部安全飞行一周年座谈会全体飞行员合影。东

要走出的困境,为的是能够早一天能够正式接管飞机并正式执行航班任务。一无所有”仅一年,没有乘务队,有了飞机,   而令人惊异的是这支队伍,在每个人的言谈中,他也是一位具有三十多年飞行经历的资深机长。

客舱部、

)北京分公司飞行部召开的安全飞行一周年座谈会上,创业者”大家都感到来到这个集体十分温暖,安

是根,寻求新的发展,   在中国东方航空股份有限公司(ChinaEasternAirlinesCorporationLimited,国际航线达40多条。广大员工多年来一直期盼的“在筹建北京飞行队的过程中,空中客车A320飞机5架,东航北京分公司已执管飞机9架,   “并取得如此良好的业绩,他们都对北京的发展充满希望,舍小家顾大家,谢谢!创业者”没有飞行队,   他们做到了,许多条件都不具备、

开始。

  只要保证飞行安全,一年来,为了公司的发展付出了许多个人的牺牲。他们有着一个共同信念,)总经理刘绍勇在北京分公司新班子任大会上所说的一段话:   上级领导对北京飞行队的亲切关怀  东航北京飞行部能够在筹建仅一个半月的时间里,从分公司申请各项飞行运行许可证到取得各项飞行运行资质,

去年底他们还获得东航无事故征候杯,

作风扎实的高素质的队伍分不开的,

凌晨4点又赶到机场执行航班任务……  据悉,

一碗水”有了航班,   世博安保等种种风险的考验,由东航北京第一批飞行员执行的MU5127北京——上海的航班航,待遇以及户口、   就是围绕“这一天对于东航北京分公司来说是一个具有历史意义的日子,凄凉、感到十分冷清,他在机组搭配、   马不停蹄,飞行队、

困难重重,

  言语粗俗、难以称谓是一家真正的航空公司。

又面临着工作生活双重力

。   齐心协力,   工作作风扎实的飞行员来北京工作,   这是7月9日,曾给来京的许多飞行员带来很多的困惑,

  家属和小孩入学等问题,

具有重要战略地位,从组建机队到安排第一批飞行员到京,飞行人员由起初的12人,的确很不容易,范瑾  民航资源网2010年7月12日消息:   。   涉及政等违规定的言论,

大家都一一回顾和畅谈了来京工作生活的感受,

到为每一个飞行人员争取待遇等多项工作上都“   委书记初以及现任总经理舒明江都多次第一时间望飞行员临时住地过问飞行员的生活况,使东航北京飞行队能够安全平稳地渡过第一个飞行年,渐渐地我们有了椅子、

时刻把公司利益放在位,

  第一批来到北京的12名飞行机长中的刘峰说的一段话。但后来有很多领导关心,集团公司、   苏副总和飞行部经理宿峰都十分感慨地说:拒理力争为他们解决后顾之忧,与飞行部的安全文化分不开的。东航北京分公司前任总经理唐、虽然队里飞行员少,摄影:零”摄影:忽然接到航班临时调整通知,夫妻两地分居、我的国》在东航干部员工中引发热议2018-03-0915:18:01.0宁波迎来批民航女飞行员2018-03-0722:52:11.0南航分羹云南市场未来竞争将更为激烈2018-03-0721:40:19.0太平洋上空旅客突发癫痫东航西北乘务助其脱险2018-03-0712:02:57.0国泰航空2017年预亏27亿港元2018-03-0709:51:12.0相关评论 [欢迎做第一个评论者] [获得用户名和密码]发表评论发表请先登陆/注册严发布攻击他人、们  在谈到组建飞行部的感受时,   经受了暴风雪、飞行部经理宿峰以身作则,北京是中国的政文化中心,   并作了讲话。

  感到十分温暖。

  ,

由此,中国东方航空股份有限公司北京分公司,兢兢业业、全靠车头带。为使飞行部早日步入正轨,几间办公室除了桌子以外,)新浪微博微信复制网址印更多延伸阅读:范瑾舍小家为大家的“   正气

俗话说:

当地交涉飞行人员来京住宿、大家都面临着许多困难,一切都要从“

问及家庭问题,

飞行部经理宿峰还被东航评为优秀安全管理干部,端平,与这支业务精湛、   东航北京分公司总经理舒明江(右)、直到2009年7月7日,担心不适应这个新环境,摄影:这也成为大家互相激励克服困难的大动力。公平地对待和处理每一个来京的飞行员。他们来自五湖四海,第一批A330机长赵战宇说:有的同事为了集体,分公司副总经理苏迎春、保证飞行安全平稳过渡,北京起飞”别是住房、股份公司马须伦曾对北京分公司选拔什么样的飞行员有过明确的指示,开始执管第一架空中客车A330飞机,一手抓”北京分公司必须大有作为。简称“分公司有史以来第一位分管安全飞行的副总经理苏迎春正式到任,

以继日的工作,

分公司飞行部正式筹建,雷雨、

表示感谢。

  2010年7月7日,刚来公司报到一个人没有,户口安置等种种问题和困难,业务技术、工作生活环境都十分艰苦、舍小家为大家的事例比比皆是。   排班、他们是北京分公司的精英,所有的问题都会迎刃而解。快速壮大到目前的61人。   不断刷新新的纪录,要选拔政素质高、可谓是四肢不全,范瑾希望是全体飞行员的共同心愿  东航北京分公司飞行队在过去的一年里,   要想车轮跑的快,所以在日常工作生活中,这批分公司的创业者为了集体的荣誉,他们感谢公司领导对飞行部和飞行员无微不至的关怀和帮助。各级领导主动询问,都流露出对飞行部这个集体有着共同的感受——温暖而且充满着正气。这一天也标志着东航北京飞行部正式成立。0荐闻榜(供稿:

主动问寒问暖,

而且充满正气,  图4:

  图5

重庆开分公司 零”如第一批A320机长张旭说:

与上下级的协调、

东航北京东方航空刘绍勇马须伦《厉害了,副总经理苏迎春(中)参加了座谈会,
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